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一家專注于基礎人力資源服務的公司

小微企業通常由出于經營成本考慮,無法在人才招聘、規劃、培訓、薪酬、績效、勞動關系等方面逐一配置專業人員,造成公司各項人事工作存在較大風險與漏洞,管理效率低下,影響公司發展。

面臨問題

面臨問題

PROBLEMS

面臨問題

 無法配置專職人員從事各項人事管理工作;

 無法規劃設計人力資源體系、規避用工風險;

 事務性工作占用管理人員大量時間與精力;

 外出辦理工資、社保等事項、耗費人力及公司資源;

 為員工辦理各類保險帶來的直接用工成本提升;

 發生勞動爭議帶來的經濟補償風險;

 發生工傷意外造成的經濟賠償責任;

 對相關勞動政策法規掌握不全面;


解決方案 · SOLUTIONS

使用正邦人事代理:企業可根據自身經營需要,將員工勞動關系、工資發放、社保及公積金辦理、人力資源管理規劃設計等人事工作交由正邦代理,專業高效、省心省力、為企業節省成本。

員工招聘

[員工招聘]

根據企業用人需要,招聘符合條件的人員,派往企業工作;




辦理入職

[辦理入職]

負責被錄用人員的入職手續辦理,食宿安排等工作;


工資發放

[工資發放]

負責每月新進人員的工資卡辦理及工資發放工作;





社會保險

[社會保險]

辦理五險一金,并具體負責社保的每月申報、中斷及繳費等工作;




勞動爭議

[勞動爭議]

負責因工資、社會保險、勞動關系等引發的勞動爭議處理,做好員工協調工作;




現場管理

[現場管理]

派駐管理人員負責項目現場管理及運營過程中出現的各種問題、突發事件;




面試體檢

[面試體檢]

統一組織應聘人員至企業參加面試,并做好入職前體檢工作;




勞動合同

[勞動合同]

依法與臨時人員簽訂勞動合同,建立勞動關系,并建立員工檔案;




代繳代扣

[代扣代繳]

負責代扣代繳個人所得稅、工會費、個人社保金等有關費用;




補充醫療

[補充醫療]

為員工購買商業保險,并具體負責保險的購買、理賠手續;




工傷意外

[工傷意外]

負責員工發生工傷意外后相關保險的申請、理賠、報銷手續;




政策指導

[政策指導]

提供人事勞動法規政策咨詢服務,避免用人單位違法行為的發生;




服務案例

服務案例

SERVICE CASE

馬里奧的家


所屬行業:餐飲酒店


服務內容:負責酒店客房、餐飲基層服務人員的保險優化與辦理,為客戶直接節省每人每年8000余元的高額保險費用。


太奇教育


所屬行業:教育培訓


服務內容:負責河南地區各分校聘用教師的薪酬發放、代扣代繳個人所得稅、工會費等有關費用,為企業節省財務費用。


美年大健康


所屬行業:醫療健康


服務內容:負責公司下屬各個體檢中心醫生、護士、健康顧問、化驗員、接待等人員的勞動關系管理,為企業規劃設計人事管理體系,規避用人風險。


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